Менеджер з навчання персоналу

NOVUS — мережа супермаркетів європейських стандартів, одна з найуспішніших та найперспективніших мультиформатних мереж в Україні. Масштаби бізнесу NOVUS відкривають для кожного співробітника необмежені можливості для розвитку та подальшого зростання.

Раді повідомити Вам про відкриття вакансії Менеджера з навчання персоналу.

Досвід:

• Аналогічний досвід роботи у великих компаніях (від 2000 штату), food retail, non food retail

Вашими функціональними обов’язками стануть:

• Планування та проведення заходів щодо оцінки, атестацій персоналу офісу, магазинів;
• Розробка, організація та проведення навчальних заходів у онлайн та оффлайн форматах: тренінгів, практичних семінарів, конференцій, майстер-класів та інших форм навчання (за запитом бізнесу) для адміністративних та лінійних посад магазинів, працівників офісу;
• Організація та контроль адміністрування системи дистанційного навчання для співробітників торговельної мережі, участь у створенні, оновленні навчальних матеріалів;
• Збір зворотного зв’язку та надання рекомендації по покращенню існуючих навчальних та оціночних програм;
• Ведення звітності з навчання та оцінки персоналу;
• Аналіз та автоматизація звітності щодо показників роботи відділу;
• Розробка всієї необхідної документації для впровадження змін чи актуалізації системи навчання (Положень, Порядків, Інструкцій тощо).
• Організація зовнішнього навчання та оцінки працівників.

Робота в NOVUS. це:

Турбота:

пропонуємо цікаву та динамічну роботу;
створюємо можливості для росту та розвитку кожного співробітника;
надаємо доступ до корпоративної системи дистанційного навчання, доступ до бібліотеки та корисних ресурсів, можливість навчатися online;

Надійність:

стабільно зростаємо та збільшуємо нашу команду Novus;
працевлаштовуємо згідно законодавства та прозоро, відповідально ставимося до виплат;
надаємо оплачувану щорічну відпустку-24 календарних дні;

Раціональність:

раціонально використовуємо робочий час: надаємо можливість обрати зручний графік робочого розкладу;
по п’ятницях працюємо на 1 годину менше;
забезпечуємо ресурсами для віддаленої роботи за необхідності;
наявність 3х офісів-хабів (лівий та правий берег).

Графік роботи

Повний робочий день:
понеділок – п’ятниця
гнучкий старт роботи: 08.00 – 17.00; 09.00 – 18.00; 10.00 – 19.00