Катерина Цибур: Ми в NOVUS прогнозуємо, що до кінця 2025 року кількість жінок у “чоловічих” професіях зросте на 40%

Катерина Цибур, HR-директорка NOVUS в інтерв’ю Діловій столиці розповіла про те, як компанія залучає персонал в умовах гострого дефіциту кадрів.

Наприкінці 2023 року NOVUS Україна відкрив сучасний логістичний центр, який об’єднав роботу 7 розподільчих центрів, тож питання добору та навчання персоналу для нього стало чи не найбільш нагальним для мережі.

“На більшість вакансій в Логістичний центр ми беремо працівників без досвіду роботи, всьому самі навчаємо або перенавчаємо. Залучаємо персонал на рівних умовах незалежно від віку, статі, досвіду. В нас вже працюють представники різних країн, і ми не виключаємо залучення до роботи трудових мігрантів. Майже 25% персоналу логістичного центру сьогодні — жінки. І ми прогнозуємо, що до кінця 2025 року кількість жінок, які будуть залучені в традиційних чоловічих професіях, зросте ще на 40%”, — каже Катерина Цибур.

Повна версія інтерв’ю за посиланням