Навчання
МЕРЕЖА NOVUS АКТИВНО РОЗВИВАЄ ТАЛАНТИ ТА ПОСТІЙНО ІНВЕСТУЄ У РОЗВИТОК, НАВЧАННЯ, МОТИВАЦІЙНІ ПРОГРАМИ ТА КОРПОРАТИВНУ КУЛЬТУРУ.
Адміністративний склад магазинів обов’язково розвивається з внутрішнього резерву. За результатами 2023 року, 68% позицій адміністративних посад в магазинах були закриті внутрішніми кандидатами.Більшість директорів магазинів виросли з посад усередині компанії. Генеральний Директор компанії NOVUS виріс з посади Директора магазину.
Керівники різних рівнів діляться своїм досвідом, дають рекомендації співробітникам, допомагають розвивати професійні і особистісні компетенції персоналу. В NOVUS регулярно проходять зустрічі ТОП менеджменту з керівниками магазинів. Крім того, кожний новий працівник головного офісу проходить стажування на одному з магазинів для кращого зрозуміння бізнес-процесів торговельної мережі.
В компанії є широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання працвників:
NOVUS BUSINESS ART
Система внутрішнього корпоративного навчання працівників компанії NOVUS, яка ґрунтується на кращих практиках та дозволяє здійснювати управління корисними знаннями всередині Компанії.
Навчання персоналу здійснюється у форматі офлайн, а також за допомогою системи дистанційного навчання на порталі Супутник NOVUS, що об’єднує в собі базу професійних надбань експертів NOVUS.
понад 455 нових співробітників магазинів щомісяця проходять навчання
понад 45% керуючих магазинами пройшли довгострокові програми підвищення кваліфікації
на постіній основі працівники магазину, які обслуговують клієнтів, проходять навчання з клієнторієнтованості
77% співробітників магазинів вже підвищили рівень своїх професійних знань завдяки обов’язковим курскам на СУПУТНИКУ – порталі для дистанційного навчання
PROFI HUB
Кар’єрний ліфт Профі HUB — це програма професійної адаптації та навчання на адміністративні посади ТЦ для працівників, які мотивовані розвиватися та мають високий потенціал.
Будь-який лінійний співробітник, якщо бажає перейти на адміністративну посаду, може протягом 4 – 6 тижнів пройти інтенсивну підготовку під керівництвом наставника в магазині-хабі, та у разі успішного результату екзамену отримати адміністративну посаду.
