Родинна династія NOVUS. Історія Надії та Микити Павленків: коли професіоналізм передається з покоління в покоління.
Шановні колеги,
Продовжуємо ділитися з вами історіями родинних династій NOVUS.
Cьогодні історія про наших колег Надію та Микиту Павленків — мати та сина, які обрали NOVUS для свого успішного кар’єрного розвитку.
У 2018 році Надія Павленко із сином Микитою переїхали з Харкова у Київ, та навіть ще не уявляли що новий етап їх життя почнеться саме з NOVUS, який нещодавно відкрився неподалік від їх нового дому.
Надія Павленко приєдналася до команди NOVUS продавцем продовольчих товарів у ТЦ 1088, і вже через півтора місяці стала адміністратором торгового залу — її попередній досвід у ритейлі допоміг швидко адаптуватися та проявити себе. Через рік, у зв’язку з переїздом, вона перевелася до ТЦ 1076 у Бучі на аналогічну посаду.
У 2020 році Надія стала керівником та відкривала новий ТЦ 1106: зібрала команду, налагодила процеси та за короткий час показала сильні результати.
Її професіоналізм не залишився непоміченим, і Надія стала так званим «антикризовим» керуючим — людиною, яку направляють у магазини, де потрібна допомога досвідченого управлінця. Так вона потрапила до ТЦ 1115 на ВДНГ, де пропрацювала три роки. Цей магазин увійшов до першої хвилі пілотного проєкту «Підприємець», у рамках якого надається можливість керувати магазином автономно, приймати рішення на місці та бачити всі фінансові показники. Надія з захопленням згадує цей етап як дуже важливий і корисний, адже він допоміг глибше зрозуміти всі процеси управління.
У січні 2025 року вона ненадовго залишила компанію. Та всі дороги, як вона каже, ведуть у NOVUS — вже за два місяці Надія повернулася, щоб відкрити новий магазин формату «to go» ТЦ 1134. Це експериментальний проєкт, який наразі показує себе дуже ефективно.
«Мені подобається працювати у компанії, де свіжість та якість продуктів — на першому місці. Тут я відчуваю стабільність, розвиток і справжню підтримку».
Син Надії, Микита Павленко вперше потрапив до NOVUS у 16 років — на літню підробітку, тож коли йому вже виповнилося 18 (у 2020 році), він вирішив знайти першу «дорослу» роботу — і обрав знайоме та стабільне місце, про яке так багато позитивних відгуків чув від мами.
Він почав із посади продавця-консультанта ТЦ 1084 в Ірпені, працював на складному відділі — напоях. Коли з’явилась вакансія оператора, подався без вагань. Пройшов стажування, і саме тоді вперше побачив торгівлю зсередини: прийом товару, виробництво, облік, списання — ці процеси відкрили новий світ.
«У мене завжди були амбіції. Я постійно рвався до чогось більшого та ширшого — іноді навіть занадто багато на себе брав»
Досягши найвищого тарифу оператора, Микита почав виконувати роль «антикризового» працівника» — як і його мама. Його направляли туди, де потрібна була допомога. Цей досвід лише зміцнив його впевненість.
Коли відкрився внутрішній конкурс на посаду HR-менеджера ТЦ у рамках проєкту «Підприємець», він подав резюме. Але вже за місяць почалась війна, та проєкт поставили на паузу. Микита залишився у компанії — підміняв операторів, допомагав магазинам. Після відновлення роботи перейшов у відділ підбору персоналу — став фахівцем з рекрутингу. Літо 2022 стало його найактивнішим періодом: ринок був динамічним, багато ВПО шукали нову роботу — і NOVUS допомагав.
У квітні 2024 року Микита став старшим менеджером відділу підбору. Багато працював із даними, документами, аналітикою. Взяв собі за мету — до дня народження (за пів року) зробити крок уперед. Після розмови з HRD Катериною Цибур йому запропонували стати HR бізнес-партнером, регіональним керівником з управління персоналом.
Сьогодні він працює у динамічному середовищі, де кожен обстріл змінює ситуацію на ринку підбору, тож постійно змінює та вдосконалює стратегію підбору, але головна мета — дати людям стабільність, хоча б у роботі.
«NOVUS для мене завжди був класним роботодавцем — як раз за рахунок стабільності та прозорості, це особливо важливо коли ти тільки починаєш».
17 червня 2025 року у будинок в якому проживав Микита влучила ракета. Попри важкий стан, він не залишився сам: колеги приїхали допомагати з речами, підтримували фінансово, обіймали й просто були поруч. «Дуже цінна історія — така велика підтримка та дружня команда» — каже Микита
Надія та Микита обидва прийшли у NOVUS у пошуках стабільності, а знайшли дещо більше — місце, де працювати дійсно приємно, безпечно та перспективно.
