NOVUS
NOVUS Вакансії Інспектор з військового обліку

Інспектор з військового обліку

м. Київ, пр. Миколи Бажана, 8​​​

Повна зайнятість
З досвідом роботи

Вид зайнятості:

повна зайнятість

Контактна особа:

Тетяна

Телефон:

+38 (095) 829-80-73

Компанія NOVUS — сучасна українська торговельна мережа зі 100% литовськими інвестиціями запрошує до своєї команди Інспектора з військового обліку.

Ваші ключові задачі:

  • Перевірка військово-облікових документів під час прийняття на роботу (у призовників — посвідчення про приписку, у військовозобов’язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення);
  • Формування та ведення особових справ призовників, військовозобов’язаних та резервістів (як в паперовому вигляді, так і в електронній формі);
  • Внесення змін до облікових даних працівників (посада, адреса тощо);
  • Інформування ТЦК (протягом 7 днів) про прийняття на роботу або звільнення військовозобов’язаних, призовників та резервістів;
  • Організація оповіщення працівників про виклик до ТЦК та СП (під підпис) та забезпечення їх своєчасного прибуття;
  • Взаємодія з ТЦК та СП (телефон+звірка+листування).

Для нас важливо:

  • Вища освіта: управління персоналом, право, менеджмент, документознавство;
  • Досвід ведення військового обліку від 1 року;
  • Знання Законодавства України з питань військового обліку;
  • Навички роботи з військо-обліковими документами та їх перевірки;
  • Навички взаємодії з державними органами та ведення службового листування;
  • Навички роботи з кадровими системами;
  • Впевнене володіння MS Office (Word, Excell, Qutlook);
  • Навички планування роботи, контролю строків виконання та ведення облікової документації.

Від Мріі до Дії — один крок. І ти можеш зробити його з NOVUS

+38 (095) 829-80-73 Тетяна

ПОРУЧ З НАМИ:

метро Осокорки

ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ

  • своєчасна та стабільна заробітна платня;
  • офіційне працевлаштування;
  • медичне страхування для працівників та їх родичів;
  • безкоштовне навчання та кар’єрне зростання;
  • спортивні та соціальні активності;
  • комфортні умови праці;
  • гібридний формат роботи – після випробувального терміну.