Категорійний менеджер (кава, чай, сухі сніданки, спортивне харчування)
м. Київ, вул. Михайла Гришка, 3
Повна зайнятість
З досвідом роботи
З досвідом роботи
Вид зайнятості:
повна зайнятість
Контактна особа:
Тетяна
Телефон:
Компанія NOVUS — сучасна українська торговельна мережа зі 100% литовськими інвестиціями запрошує до своєї команди Категорійного Менеджера (кава, чай, сухі сніданки, спортивне харчування).
Ваші ключові задачі:
- Аналіз ринку та споживачів;
- Моніторинг ринку: аналіз конкурентів, трендів, новинок та цінової політики в своїй категорії;
- Вивчення споживчого попиту: розуміння потреб та купівельної поведінки клієнтів, збір зворотного зв’язку;
- Формування асортименту;
- Розробка стратегії: визначення, які товари мають бути в асортименті, а які — ні;
- Пошук та переговори з постачальниками: вибір найкращих постачальників, узгодження умов співпраці, закупівельних цін, знижок та термінів поставок;
- Управління життєвим циклом товару: введення нових продуктів, виведення з продажу неефективних позицій;
- Управління ціноутворенням та просуванням;
- Цінова політика: розробка оптимальних цін, щоб залишатися конкурентоспроможними та прибутковими;
- Маркетингові та промо-акції: планування та координація рекламних кампаній, акцій, програм лояльності для стимулювання продажів.
Для нас важливо:
- Навички проведення переговорів з постачальниками;
- Досвід роботи з програмним продуктом: Excel, 1C, SAP, Qlik View;
- Знання кон’юктури ринку, порядок ціноутворення, оподаткування;
- Знання порядку укладання та оформлення договорів марктиенгу та поставки;
- Форми і методи ведення рекламних кампаній;
- Освіта вища;
- Досвід роботи категорійним менеджером від 3-х років.
Від Мріі до Дії — один крок. І ти можеш зробити його з NOVUS
+38 (095) 829-80-73
Тетяна
ПОРУЧ З НАМИ:
метро Позняки
ТРЦ Аладдін
ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ
- своєчасна та стабільна заробітна платня;
- офіційне працевлаштування;
- медичне страхування для працівників та їх родичів;
- безкоштовне навчання та кар’єрне зростання;
- спортивні та соціальні активності;
- комфортні умови праці;
- гібридний формат роботи – після випробувального терміну.