Вид зайнятості:
повна зайнятість
Контактна особа:
Тетяна
Телефон:
Компанія NOVUS — сучасна українська торговельна мережа зі 100% литовськими інвестиціями у зв’язку з активним розвитком, запрошує до своєї команди Технолога рибного виробництва (с. Іванків, Вишгородський район).
Ваші ключові задачі:
- Впровадження у виробництво нових технологій;
- Впровадження у виробництво нових видів продукції;
- Тестування нових видів сировини, продукції та упаковки;
- Тестування та впровадження нового технологічного обладнання;
- Навчання персоналу на місцях;
- Участь у запуску нових виробничих потужностей;
- Контроль виконання стандартів, ТК, планограм на всіх виробничих площадках;
- Аналіз процесів на місцях та надання рекомендацій.
Для нас важливо:
- Знання технології виробництва, обробки, соління, копчення, маринування та фасування рибної продукції;
- Знання вимог законодавства України щодо безпечності харчових продуктів;
- Знання принципів НАССР та процедур контролю критичних точок виробництва;
- Навички розробки та впровадження технологічних карт, рецептур і виробничих стандартів;
- Навички контролю якості сировини, напівфабрикатів та готової продукції;
- Знання вимог до умов зберігання, транспортування та реалізації рибної продукції;
- Вміння аналізувати причини виробничих відхилень та впроваджувати коригувальні заходи;
- Навички ведення технологічної, виробничої та звітної документації;
- Впевнене користування програмами Microsoft Excel, Word, Outlook та корпоративними обліковими системами;
- Навички навчання, консультування та контролю роботи виробничого персоналу;
- Вміння працювати з показниками ефективності виробництва, аналізувати списання, втрати та собівартість продукції;
- Навички планування виробничих процесів та організації роботи виробничих підрозділів.
Від Мріі до Дії — один крок. І ти можеш зробити його з NOVUS
+38 (095) 829-80-73
Тетяна
ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ
- своєчасна та стабільна заробітна платня;
- офіційне працевлаштування;
- медичне страхування для працівників та їх родичів;
- безкоштовне навчання та кар’єрне зростання;
- спортивні та соціальні активності;
- комфортні умови праці;
- гібридний формат роботи – після випробувального терміну.