Вид зайнятості:
повна зайнятість
Контактна особа:
Євгенія
Телефон:
Компанія NOVUS — сучасна українська торговельна мережа зі 100% литовськими інвестиціями запрошує до своєї команди Юрисконсульта
Ваші ключові задачі :
- Договірна робота:
- Повний юридичний супровід узгодження та підписання договорів оренди та суборенди нерухомого майна, додаткових угод, додатків, доповнень до договорів, актів приймання-передачі;
- Правовий супровід переговорного процесу та укладення договорів оренди (суборенди) нерухомого майна, перевірка документів контрагентів, співпраця з нотаріусом.
- Надання правових консультацій та роз’яснень:
- Надання правових консультацій в процесі укладення договорів оренди (суборенди) нерухомого майна з різноманітних питань;
- Надання правових консультацій з питань господарської діяльності компанії; Підготовка правових висновків та роз’яснень чинного законодавства України; Юридичний супровід з різноманітних питань, що виникають в процесі експлуатації, оренди нерухомого майна; · надання відповідей на запити, звернення, скарги.
- Робота з корпоративними документами групи компаній:
- Підготовка корпоративних рішень та протоколів компанії;
- Ведення реєстру корпоративних рішень та протоколів компанії (облік підписаних рішень/протоколів загальних зборів учасників, заповнення реєстру протоколів).
- Претензійно-позовна діяльність
- Підготовка відповідей на претензії, вимоги;
- Ведення кореспонденції, листування з Орендодавцями, Орендарями з різноманітних питань
Для нас важливо:
- Ґрунтовна теоретична база (знання цивільного, господарського права, корпоративного права, трудового права);
- Досвід роботи за фахом 2−3 роки на посадах: юрист, юрисконсульт;
- Вільне та грамотне володіння українською мовою;
- Уважність до деталей, високий рівень відповідальності, порядність, організованість, вміння вести переговори, комунікабельність
Від Мріі до Дії — один крок. І ти можеш зробити його з NOVUS
+38 (050) 417-63-98
Євгенія
ПОРУЧ З НАМИ:
метро Позняки
ПЕРЕВАГИ РОБОТИ З НАМИ
- своєчасна та стабільна заробітна платня;
- офіційне працевлаштування;
- медичне страхування для працівників та їх родичів;
- безкоштовне навчання та кар’єрне зростання;
- спортивні та соціальні активності;
- комфортні умови праці;
- гібридний формат роботи – після випробувального терміну.